政企共促非HR管理者识人用人新跃升

---利德股份举办非人力资源管理者的人力资源管理培训

6月27日，利德股份报名参加在德阳人力资源服务产业园举办的“一起益企”系列活动非人力资源管理者的人力资源管理培训，本次培训旨在通过政企协同、资源共享，帮助企业管理者破解“管人”难题，提升团队效能。

本次培训专为非人力资源管理者设计，由资深人资管理专家康金玲老师担纲主讲。课程内容聚焦痛点，采用“理论+案例”双轮驱动，通过小组研讨“关于绩效考核管理，直线经理和人力资源部门的职责分工是什么？”、“关于本次面试，求职者的特点是什么？如果你作为直线经理面试他需要改进什么？”等问题，阶段式的系统解析角色蜕变与协同法则，明晰人力资源管理价值，定位管理者责任，掌握与HR部门高效协同之道。讲解实战硬核工具箱，深度传授精准识人、匠心育才、科学评才、强效激励、长效留才五大核心技能，助力管理者从“门外汉”蜕变为复合型人才。

通过本次培训的学习，利德股份更加明晰人力资源管理价值，未来，公司将持续聚焦服务企业的发展核心需求，优化公司服务流程和方式，助力服务企业能力持续提升，为企业高质量发展提供坚实的人才管理支撑。